Sur un moteur de recherche l’expression « maximize profit » donne 165.000 réponses et la recherche de « maximize purpose » ne donne, elle,, que 340 réponses.
Maximiser le profit, c’est assez facile et c’est l’obsession de tous les managers des grands groupes internationaux avec les résultats que l’on sait.
Maximiser le sens, qu’est-ce que ça peut bien vouloir dire ? Dans son ouvrage « La vérité sur ce qui nous motive » Daniel Pink explique que le monde actuel exige de passer du système de motivation extrinsèque — sanctions et récompenses ou encore carotte et bâton — à un environnement capable d’engendrer des motivations intrinsèques.
Mais encore ? Les motivations intrinsèques selon D. Pink ont trois dimensions : l’autonomie, la maîtrise et la finalité. C’est cette dernière que l’on peut rapprocher de la notion de sens. Ce que je fais, ce que je produis, a-t-il un sens ? Et ce sens est-il source de satisfaction personnelle ? Autant de réponses que d’individus, certes, mais quelle est la vôtre ?
Un bon moyen de le savoir selon Adam Leipzig est de vous poser les cinq questions suivantes :
- Qui suis-je ? La réponse est facile, il s’agit ici de simplement décliner votre identité.
- Qu’est-ce que j’aime faire ? Quelle est la chose que je me sens tout à fait capable de partager et de transmettre pour le bénéfice de mon prochain ?
- Pour qui le fais-je ? Au-delà d’un groupe humain ce pourrait être pour tout organisme vivant, animal, végétal ou encore même, la planète, dont on dit qu’elle est menacée.
- Quels sont leurs besoins ?
- Que retirent-ils de ce que je fais ? En quoi ce que je fais leur est utile pour avancer, pour s’adapter ?
Cet exercice, vous pouvez le faire en tant que dirigeant au nom de votre entreprise, vous pouvez aussi le faire pour vous en tant que personne.
Qu’est-ce que cela va vous apporter ?
Deux cas de figure. Soit ce que vous venez de répondre constitue votre activité principale, et c’est une bonne nouvelle, car vous êtes à votre place, dans votre voie et donc, votre vie a du sens pour vous et elle vous apporte beaucoup de gratifications. Soit votre activité principale est éloignée de votre réponse. Dans ce cas interrogez-vous sur ce que vous allez faire dès la fin de la lecture de ce billet. Rechercher un nouveau job ? Créer votre activité ? Dessiner votre chemin pour arriver là où vous devez être ?
Oui mais ce n’est pas si simple… Et la réalité, les contraintes, les difficultés les obstacles ? Ils sont bien réels eux !
Eh bien non et vous le savez. Ce que nous percevons est le fruit d’une reconstitution à partir de stimuli captés par nos organes sensoriels et retransmis sous forme d’impulsions électriques à divers endroits de notre cerveau enfermé dans une boîte crânienne où il fait noir à l’intérieur. C’est votre cerveau qui se débrouille pour donner sens à ces impulsions électriques.
C’est donc vous qui pouvez construire le sens et faire en sorte que vous et les personnes autour de vous trouvez sens à ce que vous faites et à ce qu’ils et elles font.
Alain Pollard, chercheur d’or, j’aide les dirigeants à valoriser l’or qui se trouve en chacun des collaborateurs, fournisseurs, partenaires et clients, pour qu’ils donnent leur meilleur.