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La revanche de Saucisse et Blaireau…

Le mépris, est une valeur encore sûre. Et pas besoin de Brigitte Bardot ni de Jean-Luc Godard pour le dispenser autour de soi. Il est semble-t-il pratiqué par un certain nombre de Managers comme technique de motivation des salariés.

Le raisonnement est le suivant : plus je te méprise, plus tu te rebiffes car tu sais que tu le vaux bien. Plus tu te déprécies, plus tu cherches à donner ton meilleur, pour montrer ce que tu vaux réellement. Et voilà, le tour est joué. C’est un peu alambiqué, mais les Managers qui le pratiquent, en sont très fiers.le-mepris

L’un d’entre eux qualifie même ses salariés de « Blaireaux » pour les hommes et de « Saucisses » pour les femmes. C’est très élégant. Seulement, un beau jour de printemps, une Saucisse et un Blaireau ont claqué la porte et créée leur entreprise. Avec l’expertise acquise et de la considération en remplacement du mépris, ils ont repris une partie de la clientèle et se démènent sans compter. Ils ont failli appeler leur entreprise « Saucisse et Blaireau » mais ils ont finalement retenu une enseigne plus professionnelle.

Croyez-vous que le patron ait changé de méthode ? Certainement pas ; il a même transmis à ses héritiers ses bonnes pratiques qui perdurent donc dans son entreprise.

Si vous vous sentez comme Saucisse et Blaireau, vous savez ce qu’il vous reste à faire.Dilbert saussage

Scott Adams en rajoute même :